各位代表、同志们：

2021年，在上级工会及学院、中心党委的正确领导下，工会紧紧围绕学院中心工作，落实党的全心全意依靠教职工办学指导方针，坚持以服务教育教学、服务职工和促进学院、中心发展为中心；在发挥维护、参与、教育、建设、服务等方面发挥作用。在推进学院、中心民主管理和民主监督、关心教职工的工作和生活、积极开展群众性文体活动、困难帮扶等方面发挥了积极作用，并取得了一定的成绩。现就一年来的工作向各位代表进行汇报，请予以审议。

一、以政治建设为引领，增强做好工会工作的使命感

强化政治意识是党对工会工作的根本要求，是保持和增强工会组织政治性、先进性、群众性的内在要求。工会始终把党的政治建设摆在首位，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导工会开展工作。先后以开展集中学习、个人自学、会议交流、学习培训等形式组织工会干部认真学习习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，不断强化理论武装，提高政治定力，严明政治纪律，切实增强工会工作政治责任感和使命感。借助工会平台组织开展丰富多彩的活动，积极协助学院、中心党委做好干部职工思想政治工作，团结引领广大干部职工坚定不移听党话、矢志不渝跟党走。

二、以职代会、恳谈会为主要形式，推进民主管理

1.教职工代表大会是实行民主管理的基本形式,是教职工行使民主管理的主要渠道。1月21日组织召开了学院第二届、中心第四届第8次教职工代表大会，表决通过了《学院、中心工作报告》《学院、中心工会工作报告》《学院、中心财务工作报告》。教职工大会充分发挥了监督职能，调动和发挥了教职工的工作积极性，成为一种无形的凝聚力，使学院、中心领导班子能和教职工紧紧地团结在一起，各项工作能顺利开展。

2.倾听基层群众心声，畅通民主渠道，组织召开了第1季度、第2季度教职工恳谈会。收集了关于福利待遇、职称晋升、师资队伍建设、校园基本建设、后勤管理等方面议题37项。相关职能部门负责人以及来自各分工会不同岗位的群众代表参加会议。与会代表畅所欲言，相关职能部门负责人予以现场答复。

三、以服务职工为统领，积极开展送温暖活动

为了进一步激发广大教职工的工作积极性、主动性和创造性，工会把关注教职工工作和生活为重要职责，积极开展送温暖活动，千方百计地为教职工办实事、办好事。让广大教职工感到学院、中心的温暖。

1.关心教职工生活，做好教职工慰问工作。先后看望慰问住院病人19人，生育慰问14人，退休慰问2人，工会会员结婚慰问2人，工会进万家活动慰问2人；教职工直系亲属在省内逝世的，工会均派人前往吊唁并带去慰问金，帮助家属处理丧事事宜，全年丧葬慰问22人，共计送去慰问金6.1万元。

2.开展职工医疗互助活动。年初为全体在职职工395人（其中女职工218人）顶格（每人 120元，女会员再加 10元）购买了省直职工医疗互助险。到目前为止共有57人次住院，为住院职工共报销医疗互助费15万余元，切实为患病职工办好事、做实事，受到广大教职工的好评。

3.认真做好七节福利、生日慰问工作，目前共发放福利982800元，把学院的关心送到每个教职工的心坎上，让教职工体会到了工会组织的温暖。

4.组织全体教职工参加一年一次的体检。根据上年度职工体检参数大数据，在保持体检标准1000元/人不变情况下，及时调整体检项目，并根据教职工的个人需要，设定相关项目灵活选择。同时督促每一位教职工按时体检，不漏掉一个人，使疾病能及早发现，及时就医，极大地保障了每位教职工的身心健康。

5.关心困难职工。

(1)按省直工会2022年元旦春节“两节”送温暖慰问对象摸底及患重大疾病职工慰问政策,及时在学院进行了摸底排查，与省直工会及省直职工医疗互助帮扶中心沟通汇报积极争取，上报的6名职工分别获得困难补助金3000元/人，补助慰问金已打入职工个人帐户。

(2)对全院生活困难教职工进行全面摸底调查，通过本人申请，并经工会委员会议评议出17位困难的职工，按程序进行公示后及时将学院、中心关怀慰问逐一送达上门,共发放困难补助金5万元。

(3)积极对省核工业系统的困难人员开展帮扶工作，争取资金4万元，帮扶人数30人，已发放到个人账户。

(4)积极维护女职工合法权益和特殊利益。组织女职工加入省直工会女职工特殊疾病保险；为苏景元向省直职工医疗互助女职工特殊疾病争取到互助资金10000元，为许艳向省直工会争取到大病关爱帮扶资金20000元。

(5)关心关爱单身未婚青年，多次安排参加活动，为单身未婚青年结交朋友提供机会。

(6)有困难找工会已经成为职工寻求帮助的渠道。全年共接待并处理困难帮助7次，接待并处理家庭关系3次，上门走访慰问5次，切实为职工排忧解难。

6.组织开展迎新生走访秋送温情活动，分别走访慰问了设立在长沙汽车西站、长沙汽车南站、长沙火车站的新生接待点，为顶着烈日高温迎接新生的老师和志愿者们送去了防暑降温物品。

7.为营造良好的工作、休闲环境，给备孕期、怀孕期和哺乳期女职工提供私密、干净、舒适的环境，协调物业公司，从5月24日起开放“职工之家”活动室和母婴室。

四、以发挥工会职能作用为抓手，积极主动开展各项活动

围绕学院中心工作，发挥工会这一群众组织的特点和优势，组织开展了丰富多彩、形式多样的的文体活动。

1.组织开展了2021年“与春天相约·与鲜花相伴”庆祝“三八”国际妇女节插花游园活动，有一百多名工会会员参加。经过1个多小时的培训和亲手实践，一盆盆错落有致、生机盎然的插花作品展现在大家面前。插花结束后，大家踏春游园，呼吸着新鲜的空气，一路欢声笑语。此次活动将心与美和谐地融为一体，让女同胞们度过了一个愉快难忘的节日，不仅陶冶了艺术情操，增强了凝聚力，更展现出了安院女职工自信、阳光、向上的精神风貌。

2.组织学院教职工参加“奋斗百年路 启航新征程——湖南省直机关庆祝中国共产党成立 100 周年“永远跟党走”群众性主题活动之万人健步走活动”，我院共有92名教职工报名参加，曹明刚老师名列此次比赛全省第47名，获得“优秀个人奖”，为学院增光添彩。工会还依规设立学院奖项奖励积极参与并获佳绩的教职工，展示了学院及教职工的良好精神风貌。

3.组织教职工观看了亲情主题电影《了不起的老爸》，此片故事源于真人真事，展现了父爱和陪伴的力量，使大家感受到浓浓的父爱。

4. 为隆重庆祝中国人民解放军建军94周年，切实体现学院、中心党委对退役军人的关怀关爱，工会在八一建军节期间组织开展走访慰问系列活动：慰问离、退休退役军人和在职退役军人、武装部人员，组织开展“缅怀革命先烈·传承红色精神”拓展活动。

5.组织教职工参与“中国梦·劳动美——永远跟党走 奋进新征程”全国职工线上运动会（湖南赛区），目前共有266名教职工报名参赛，此次比赛将在2022年6月结束，学院也将依规设立奖项鼓励大家。

6.组织隆重举行了“奋斗百年路·起航新征程”联欢晚会，各分工会推选出切合主题、围绕宣传党百年华诞、讲好中国红色故事，贯彻党的十九届六中全会精神表演形式多样、内涵丰富，通过突出红色文化特色，激发广大安院师生热爱党、热爱祖国、热爱社会主义的热情，凝聚团结进取、奋发图强的精神力量。唱响主旋律，弘扬社会主义核心价值观，营造欢乐祥和的校园和谐氛围。

五、以实现工会制度化规范化为要求，加强工会自身建设

树立责任意识，摒除“配角”观念，把职工群众关心什么、期盼什么作为出发点和落脚点，在建机制、强功能、增实效上下功夫，实现工会工作常态化、制度化、规范化，切实构建起联系广泛、服务职工的工会工作体系，把工会组织建设成为党的群众工作的坚强阵地。

加强工会干部队伍建设。为不断适应学院、中心改革发展及新时代新形势下工会工作改革创新要求，全面提高工会干部的履职能力、服务意识和服务水平。今年10月学院、中心进行了机构调整，基层工会也重新调整划分为12个分工会，选举产生了新的分工会主席。于12月2-3日举办了工会干部业务培训班。组织工会干部学习党的十九届六中全会精神、《湖南省基层工会经费收支管理实施细则》以及《学院、中心工会会员福利发放管理办法》等文件，组织工会干部开展工会实务知识竞赛。此次培训使工会干部增长了知识，阔宽了思维，自身能力和业务素质得到了提高。

六、以人为本，落实新冠肺炎疫情防控要求，守护师生健康

1.根据上级要求，对全体教职工健康状况严格排查，执行教职工“日报告”“零报告”健康排查制度。按上级部门要求随时排查教职员工近14天内从中高风险地区旅居返长情况，使我院的疫情防控工作做到了全员覆盖无死角。

2.与湘龙街道卫健委、湘雅博爱医院保持密切联系，协调教职工疫苗接种工作，设计微信小程序及时掌握教职工疫苗接种情况。9月底认真摸排、落实在职职工疫苗接种完成率。

3.在微信公众号以及学生管理群推送了新冠疫苗接种以及

疫情防控有关知识，加强了疫苗接种和疫情有关政策和知识科普宣传。科学引导教职工正确认识和对待疫苗接种和疫情，自觉做到不信谣、不造谣、不传谣，并积极配合参与防控工作，积极接种新冠疫苗，理性科学做好疫情防控工作。

4.给全院师生、各种会议活动发放了口罩3万5千多个，

为院内大型活动及考试提供体温枪25把、抗菌洗手液10瓶、免洗手凝胶12瓶，为奋战在活动一线的师生们提供了更充足的安全保障。

面对新时代工会工作新特征新形势新要求，广大干部职工日益增长的对美好生活新需求及工会工作改革创新的新要求，在 2022年的工作中，工会将在围绕学院、中心工作、服务干部职工等方面大胆创新， 努力探索，积极进取，保持和增强政治性、先进性、群众性， 沉下心来、扑下身子、狠抓落实，用心用情精准服务，努力在平凡的岗位上创造不平凡的业绩。以 “十四五”规划纲要为契机，推进工会工作迈上新台阶、开创新局面，为推动学院、中心工作高质量发展作出新的更大贡献。

各位代表、同志们！

一年来，工会以强烈的使命感和责任感，紧扣中心、服务大局、开拓创新、砥砺奋进，取得一定成绩。这些成绩的取得，得益于学院、中心党委的正确领导，行政的大力支持，离不开上级工会组织与大家的支持与关心，凝聚着广大职工群众的辛劳和汗水。在此，我代表学院第二届、中心第四届工会委员会，向所有重视、关心、支持工会工作的各位代表、同志们表示衷心的感谢！

在充分肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到工作中存在的差距和不足，主要是：工会规范化建设有待进一步加强，工作力量尚显薄弱；工会组织服务职工、维权帮扶工作力度还需加大；工会组织体制、运行机制、沟通协调、活动方式有待进一步创新完善。这些问题需要我们在今后的工作中切实加以解决。

新的一年，我们将在上级工会、学院、中心党委的布署领导下，与大家一道一步一个脚印，踏踏实实去干，为学院、中心“十四五”期间高质量发展继续奋斗。