各位代表、同志们：

    现在，我代表湖南安全技术职业学院第二届（长沙煤矿安全技术培训中心第四届）工会委员会向大会报告工作，请予审议。

    一、过去一年的主要工作

    2020年，学院（中心）工会始终把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，认真学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，深入贯彻落实湖南省第十一次党代会、中国工会十七大和湖南省工会十六大精神，紧紧围绕省应急管理厅、湖南煤监局及学院（中心）工作部署，履职担当、积极作为，各项工作取得了显著成效。一年来，工会始终牢固树立服务群众和服务大局的意识；以教职工利益为根本，积极维护教职工合法权益；加强工会自身建设，切实履行工会的基本职责；积极推进民主管理和民主监督、关心教职工的工作和生活，在文体活动、帮扶困难教职工等方面发挥了积极作用。

  （一）坚持改革创新，推进组织建设和自身建设，工会组织的凝聚力和活力进一步增强

   工会始终以习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述为引领，认真落实各项决策部署，在建机制、强功能、增实效上下功夫，构建联系广泛、服务高效的工会工作体系。

学院（中心）现有工会会员384人，划分12个分工会,从基层一线选配各分工会兼职主席，增强工会组织的凝聚力和活力。

  （二）坚持正确政治方向，党政领导齐心聚力，职工的思想共识进一步凝聚

学院（中心）党政高度重视工会工作，工会坚定扛起政治责任，着力加强理论武装，凝聚职工思想共识。工会定期召开基层恳谈会、工会委员会、分工会主席会议，听取基层群众声音，组织开展政治和业务学习，并针对学院（中心）工作的热点和难点展开分析讨论，提高教职员工及工会委员会委员参政、议政的学识水平和管理能力，做好“桥梁”和“纽带”作用。

  （三）坚持全力以赴，坚决打赢新冠肺炎疫情防控战，全力守护职工群众生命安全和身体健康

   面对突发的新冠肺炎疫情，在学院（中心）党委的坚强领导下，工会认真贯彻上级部门和学院（中心）的工作部署，落实疫情排查、统计等防控任务，竭诚为职工群众排忧解难，引导职工群众立足岗位做好常态化疫情防控，确保基本教学、培训和技术服务安全有序运行。学院各部门及全体教职工讲政治、顾大局、勇担当，为疫情防控作出了积极贡献。

   1.做好疫情排查日报告、零报告。从2020年1月22日起至5月10日止，工会每天坚持对全院500余名教职工及家属健康状况进行严格排查，建立了《学院教职工及家属健康台账日报表》《学院返校人员健康监测台账》《教职员工直系亲属近半个月归国入境情况登记表》《教职员工直系亲属旅居国（境）外情况登记表》《学院旅居青岛人员排查情况表》《湘龙高中风险地区来（返）长人员报表》等。排查患病或发热职工及家属100余人次，使疫情防控工作做到了全员覆盖无死角。

   2.加强疫情防控宣教工作。工会利用微信公众号推送新型冠状病毒肺炎预防手册，加强了疫情防控政策和有关知识科普宣传，科学引导教职工正确认识和对待新冠肺炎疫情并积极配合参与防控工作。

   3.做好防控物资的统筹管理发放工作，为值班室及师生发放口罩4万多个，发放额温枪近200把；及时给各部门、各班级发放500ml酒精、消毒液各近200瓶，保障了防疫物资的及时到位。

   4.做好校内疫情防控及学生医疗保障工作。在校内设置发热隔离观察室11间，对发热学生先经复测体温，体温仍达到或超过37.3℃的学生，由定点医院救护车专车接去医院做相关检测及治疗，排除新冠肺炎后再返回学校集中隔离，由医务人员24小时轮流值守，给观察室学生每天每人测量体温2-3次，从5月27日开学至7月24日放假，医务室门诊总共接诊1243名病人，其中转诊发热病人59人，隔离点接诊38人。本年度医务室共同接诊病人4200例，转诊发热学生181人。

  （四）坚持以职工为中心，竭诚服务职工群众，职工群众的获得感进一步提升

工会依法履行竭诚服务职工群众，切实开展帮扶服务，扎扎实实为职工办实事、解难事、做好事。

   1.持续做好教职工的慰问工作。2020年看望慰问住院病人33人、政策内生育4人、职工退休慰问5人、丧葬慰问11人，共支出慰问金5万元。
   2.全力做好职工医疗互助等普惠服务工作。组织320余名教职工参加省直单位职工医疗互助，至今为止，共有44人次住院，报销职工医疗互助费9.64万元。

   3.做好职工生日、节日慰问工作。为每位职工发放了人均2400元的福利物品（含300元/人的抗疫慰问券）和每人300元生日慰问券，全年发放教职工生日福利及节日慰问费107.4万元。

   4.慰问武汉抗疫医生家属。对2位武汉抗疫医生家属第一时间表达了对他们的敬意和慰问，时刻关注、及时了解其生活和工作中的困难并给予帮助。

   5.组织教职工开展“健康体检”。体检项目在去年基础上增加了头部和肺部CT。体检后，邀请体检医院专家对体检报告中的异常参数进行解读并开展健康知识宣传专题讲座，督促体检参数重大异常的职工及时复诊就医,同时为他们建立了健康台帐，及时关注掌握他们的身体状况,对其时刻进行温馨提示。

   6.关心困难职工。

  (1)按省直工会2021年元旦春节“两节”送温暖慰问对象摸底及患重大疾病职工慰问政策,及时在学院进行了摸底排查，与省直工会及省直职工医疗互助帮扶中心沟通汇报积极争取，上报的9名职工分别获得困难补助金2600元/人，补助慰问金已打入职工个人帐户。

  (2)对全院生活困难教职工进行全面摸底调查，通过本人申请，并经工会委员会议评议出13位困难的职工，按程序进行公示后及时将学院关怀慰问逐一送达上门,共发放困难补助金5万元。

  (3)积极对省核工业系统的困难人员开展帮扶工作，争取资金4万元，帮扶人数28人。

   7.积极维护女职工合法权益和特殊利益。组织女职工加入省直工会女职工特殊疾病保障；受理了女职工的维权申诉并按程序进行了处理。因该职工对处理结果不服很有情绪，将工作做细及时上门走访慰问，了解其情况，通过谈心谈话、舒通思想做工作，解除了该职工的不满情绪。

   8.关心关爱单身未婚青年，多次安排组织活动，为单身未婚青年结交朋友提供机会。

   9.有困难找工会已经开始成为职工寻求帮助的渠道。全年共接待并处理困难帮助6次，接待并处理家庭关系2次，上门走访慰问4次，切实为职工排忧解难。

  （五）坚持以寓教于乐，职工群众活动蓬勃开展，职工群众文化生活进一步丰富

   1.组织开展了2020年“健康安院？快乐你我”环松雅湖健步走比赛，共有200余名工会会员报名参加，增强了教职员工的凝聚力和向心力。

   2.开展八一建军节“关爱老兵”系列活动：慰问探望转业退伍军人，组织他们赴浏阳开展“追寻红色足迹，重走长征路”活动。

   3.组织教职工参加“中国梦？劳动美”湘工杯全省职工羽毛球大赛和“公仆杯”羽毛球比赛，充分展示了学院（中心）教职工的良好精神风貌。

   4.组织教职工集体观看爱国主题电影《我和我的家乡》，激发教职员工的爱国情怀。

   各位代表、同志们！

   一年来，工会以强烈的使命感和责任感，紧扣中心、服务大局、开拓创新、砥砺奋进，取得累累硕果。这些成绩的取得，靠的是习近平新时代中国特色社会主义思想的科学指引，得益于学院（中心）党委的正确领导，行政的大力支持，离不开上级工会组织的支持与关心，凝聚着广大职工群众的辛劳和汗水。在此，我代表学院第二届（中心第四届）工会委员会，向所有重视、关心、支持工会工作的各位代表、同志们表示衷心的感谢！

   在充分肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到工作中存在的差距和不足，主要是：工会规范化建设有待进一步加强，工作力量尚显薄弱；工会组织服务职工、维权帮扶工作力度还需加大；工会组织体制、运行机制、沟通协调、活动方式有待进一步创新完善。这些问题需要我们在今后的工作中切实加以解决。

   二、2021年重点工作

   2021年是中国共产党成立100周年，工会将认真贯彻上级工会组织和学院（中心）党委总体布署要求，落实各项工作任务，始终坚持党的全面领导，紧紧依靠职工群众，自觉肩负新时代赋予的新使命，奋力谱写新时代学院（中心）工会工作新篇章。

  （一）要不断加强工会组织建设。深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，坚持正确政治方向，把政治标准和政治要求贯穿自身建设和各项业务工作全过程。着力夯实各分工会工作基础，解决定位不明、权责不清、架构松散等问题，形成层级清晰、权责明确、运转高效的工作格局。扎实推进工会干部的能力建设，提升工会干部政治素养、群众立场、业务能力、工作作风，锻造一支高素质专业化工会干部队伍。加强工会干部的作风建设，建立健全工会干部直接联系、经常服务一线职工群众的长效机制。加强工会经费的管理，严防经费使用管理上出现黑洞漏洞，系好廉洁“安全带”，营造风清气正的校园政治生态。

  （二）要始终加强职工群众思想政治建设。要坚持党的全面领导，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，把习近平新时代中国特色社会主义思想贯彻工会工作始终，确保各项工作的决策部署能得到不折不扣的贯彻落实。要始终坚持正确政治方向，把学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是把关于工会工作和工人阶级的重要论述作为首要政治任务，通过专题辅导、干部轮训等多种形式，推动学习往深里走、往实里走、往心里走。要紧密结合党建中心任务，把思想政治引领融入各项工作中，多做统一思想、凝聚人心、化解矛盾、增进感情的工作。

  （三）要广泛组织开展群众性主题活动。工会及各分工会将按学院（中心）党委统一部署，围绕唱响共产党好、社会主义好、伟大祖国好的时代主旋律，向建党一百周年献礼。要把以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神融入学院文化、职工文化，组织开展形式多样、职工喜闻乐见的活动，表达职工群众祝福党生日的真挚情感、同心共筑中国梦的美好心愿。要深入推进职工文化建设，进一步深化精神文明创建，加强职工文化建设，广泛开展贴近职工生产生活实际、形式多样、寓教于乐的文体活动，打造具有学院特色的学历教育、安全培训和技术服务文化品牌。

  （四）要深入开展职工建功立业的活动。要不断提升职工队伍素质，切实发挥工会“大学校”作用，分类施策，实施职工素质提升和职业技能提升计划，努力建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，为学院（中心）发展提供有力人才支持。要积极组织职工投身“三大攻坚战”：深化职工节能减排活动，推动垃圾分类知识普及，践行绿色生产生活方式，共建我们美丽的校园。

  （五）要积极维护职工合法权益。进一步加强源头参与，代表职工积极参与涉及职工利益的法律法规政策的制定修改。认真落实民主管理机制，督促完善以教职工代表大会、信息公开等制度为主要形式的民主管理制度，提高民主管理工作覆盖面和实效性。规范学院（中心）民主程序，落实职工知情权、参与权、表达权、监督权。充分运用互联网技术，通过手机APP、微信、校园网等媒体，开辟立体、高效、多维的职工诉求表达渠道。自觉做好维护稳定工作，增强政治敏锐性和政治鉴别力，加强风险排查化解、应急处置，坚决维护校园领域政治安全。

  （六）要大力实施普惠服务工程。创新开展普惠服务，持续做实“送温暖”、职工医疗互助等品牌工作，积极探索普惠全体会员、职工的服务项目，提升职工幸福指数，增强职工归属感。进一步健全服务体系，向覆盖全体职工的救助、维权、服务“三位一体”转型升级，提升困难职工帮扶力度，做实各类服务职工项目，把学院（中心）党委的温暖送到职工心坎上。要高度重视职工群众因疫、因病、因灾致困的问题，有针对性采取帮扶措施，推动帮扶送温暖常态化。

   各位代表、同志们！

   在新的一年里，让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，担当新使命，展示新作为，落实省直第七次大会的“一头两翼三驱动”战略方针和总任务。我们将坚定信心，在学院（中心）党委的坚强领导下，行政的大力支持下，全体教职工的共同努力下，再接再厉，锐意进取，创新工作思维，认真履职发挥好工会职能，不断提高管理和服务水平，发挥党联系群众的桥梁和纽带作用，积极主动地为学院（中心）办实事，为教职工办好事，推动工会工作取得更大突破、展现更大作为。