1.坚持工会工作总体方针，在院党委和校工会的领导下，根据院党委和校工会确定的工会工作任务，结合学院实际，围绕中心任务确定工会工作目标。

2、加强学院民主管理和民主监督，完善教代会制度，全面落实教代会各项职权，推行院务公开，为学院的改革发展和稳定作贡献。

3.配合学院行政开展各种形式的活动，切实加强教职工的思想政治工作，努力提高教职工的思想道德素质和文化业务素质，为培养和建设高素质教师队伍发挥作用。

4、工会委员会讨论决以下问题：工会工作计划和总结；有关职工权益的重大问题和向行政、职工代表大会提出的重大建议；工会经费的预算、决算和临时性的重大财务开支；工会机构的设置和人员配备向党委请示报告的方案；工会会员的会籍处理。

5、工会委员会要主动向同级党委报告工作中的重大问题，主要是：工会委员会年度工作计划和总结；贯彻上级工会重大决定的意见；重大活动的安排；工会与行政需要协调的问题；其它事关职工利益的重要问题。

6、工会委员会实行集体领导与个人分工负责相结合的制度，重要问题须经集体讨论，作出决定。工会主席负责召集工会委员会会议。

7、工会委员会是职工代表大会工作机构，负责职工代表大会的日常工作，检查、督促职工代表大会决议执行。

   条件：

（1）认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的指示精神，能结合工会工作的实际创造性地开展工作，有较强的组织观念，能坚持原则、秉公办事。

（2）热爱工会工作，有强烈的事业心和责任感，具有较强的群众观念和服务意识，能坚持群众路线，密切联系群众，善于团结同志，群众基础好。

（3）坚持民主集中制，有较强的民主作风和全局观念，能严格要求自己，廉洁自律、作风正派，以身作则，勇于开展批评与自我批评，自觉接受组织和群众的批评监督。

（4）具有较强的政策理论水平，有一定的经济、法律、劳动工资、社会保障等方面专业知识，有较强的组织协调能力，适应社会主义市场经济条件下工会工作的要求。