各位领导、各位代表、同志们：

    2019年，在上级工会及学院（中心）党委的正确领导下，紧紧围绕学院中心工作，落实党的全心全意依靠教职工办学指导方针，坚持以服务教育教学、服务职工和促进学院发展为中心；在发挥维护、参与、教育、建设、服务等方面发挥作用。在推进学院（中心）民主管理和民主监督、关心教职工的工作和生活、积极开展群众性文体活动、困难帮扶等方面发挥了积极作用，并取得了一定的成绩。现就一年来的工作向各位代表进行汇报，请予以审议。 

    一、 加强政治理论学习，提高履职能力

    一年来，始终把学习宣传贯彻《工会法》《工会章程》《工会经费管理实施细则》等相关法律法规作为一项重要工作来抓，不断加强政治理论学习，组织工会委员、分工会主席传达贯彻落实中国工会十七大会议精神，学习习近平总书记系列重要讲话；习近平新时代中国特色社会主义思想；党的十九届四中全会精神认真执行党的路线、方针政策，在政治上、思想上、行动上与党中央保持一致。定期召开委员会议，就近期学院热点、难点问题、职工福利、困难补助展开全面分析讨论，研究统一认识，切实做好行政决策参谋，起好与学院行政之间的桥梁和纽带作用。 

    二、完善教职工代表大会制度，促进民主管理
    为加强学院教职工代表大会制度建设，完善民主管理和民主监督机制，落实教职工主人翁地位，促进学院全面、科学、和谐发展。1月24日召开了湖南安全技术职业学院第二届（长沙煤矿安全技术培训中心第四届）第5次教职工代表大会，表决通过了《学院（中心）工作报告》《学院（中心）工会工作报告》《学院（中心）财务工作报告》《专业技术岗位等级晋升办法》（试行）《管理岗位八级及以下职员职级晋升办法》（试行）《政工专业职务等级晋升办法》（试行）。

    三、坚持校务公开，发挥工会监督职能
   始终把校务公开工作作为一项重要内容常抓不懈，严格按照《工会法》《工会章程》和上级工会与学院党委的要求落实各项工作，做到制度公开化，要求明确化，选举民主化，校务公开多样化。不但在学院公示栏里进行公开，还利用微信群、QQ群和校园网等多种渠道上向全体教职员工进行公开、公示，并征求意见和建议。全年财务公开、三公经费公开等各种公开项目达到30多项，使教职工对学院的发展前途、改革目标、管理方法、工作程序有了全面、深入的了解，发扬了教职工的主人翁精神，全面调动了教职工参与学院管理的积极性，增强了教职工参与管理的意识，提出各种建议120多条，受理有效提案 20余份。此外，工会对学院各项重大工作都进行参与并进行监督，保证了工作的公开、公平、公正。

    四、维护教职工权益，为职工排忧解难

    1. 今年4月，工会制定并出台了《教职工申诉处理暂行规定》，切实维护教职工在在合同签订、职称评审、职务(岗位)聘任、教学科研、奖励处罚、民主管理、考核评价、评优评奖、工资福利、进修培训等方面的合法权益。

    2. 心与心交流 面对面解答。每个季度召开职工恳谈会，恳谈会至少有一名主要院领导出席会议，党政办、财务处、组织人事处、教务处、总务处、学生工作与保卫处（团委）、招生就业处、科研产业处、图书信息中心等职能部门负责人以及由各分工会不同岗位的教职工代表参加会议，与会代表围绕学生管理、福利待遇、职称晋升、后勤保障等方面畅所欲言，同时也谈到了各自在教学、生活等方面的困惑和问题。相关职能部门负责人对代表提出的问题和意见建议予以现场答复。会后，工会按照职责督促相关部门落实处理职工群众提出的意见，并将回复意见上传学院阳光服务平台，接收职工群众监督，切实为职工解决实际问题，解除职工后顾之忧。

    五、关爱服务教职工，增强教职工凝聚力

    注重发挥工会的桥梁和纽带作用，牢固树立科学的群众观和“群众利益无小事”的意识，把关心关爱教职工作生活做为重要职责，积极开展送温暖活动，千方百计地为教职工办实事、办好事，主要工作如下： 

    1.认真做好职工慰问、春节送温暖活动。认真做好职工慰问、春节送温暖活动。春节前慰问因大病、灾害等原因造成家庭特别困难的职工13人次，送去2000—10000元不等的慰问金。

    2.加强与上级工会沟通与联系。工会积极加强与上级工会的交流，给尹奇峰、许艳、曹明刚三位患病职工争取到了上级工会慰问金每人2000元，切实为他们办实事，解难事。

    3.认真做好困难职工走访慰问工作。莫文娟书记带领工会和离退休处负责人走访慰问困难职工、住院病人以及遗孀遗属，给他们送去组织的关怀和温暖。

    4.认真做好一线职工慰问工作。迎新期间，莫文娟书记冒着酷暑带领工会工作人员到高铁南站和火车站慰问迎新一线师生。

    5.开展困难帮扶、职工医疗互助等活动。2019年组织教职工248余人参加省直单位职工医疗互助，到目前为止共有30人次住院，共报销了职工医疗互助费4.87万元；职工生病慰问23人次，发放慰问金2.3万元，切实为患病职工办好事、做实事，受到广大教职工的好评。

    6.做好职工家属去世慰问工作。对教职工直系亲属在省内逝世的，工会均派人前往吊唁并带去1000元的慰问金，协助家属处理丧事。慰问足迹遍布全省各地，如新宁、永州、常德、益阳、怀化等地；丧葬慰问8人次（包括在职人员去世、在职人员直系亲属去世），发放慰问金0.9万元。给职工送去组织的关怀和温暖。

    7.关心教职工生活。根据《湖南省基层工会经费收支管理实施细则》-湘工发〔2018〕20号精神，及时制定并出台了《关心工会会员福利规定》，切实为职工谋福利。

    8.关心关爱离退休职工。

   （1）今年办理退休的退休职工慰问5人次，发放慰问金4399元；

   （2）协助组织离退休职工开展内容丰富的趣味运动会。

   （3）协助组织离退休职工开展“不忘初心、牢记使命”主题书法、摄影、绘画展、重阳节座谈会和建国70周年红歌会，极大地鼓舞了他们热爱党、热爱国家的热忱，提高了他们的生活兴趣。

    9.关心关爱女职工。积极响应湘直工通〔2019〕2 号《2019关于全面推进“母婴关爱室”建设的通知》精神，今年暑假已建成标准化《母婴关爱室》，即将投入使用。职工生育慰问22人次，发放慰问金2.2万元；职工结婚慰问4人次，发放慰问金0.4万元。
    六、开展多彩活动，丰富教职工生活

    为了进一步活跃校园的文化氛围，丰富教职工的课余生活，工会积极主动地开展形式多样的文娱和体育活动。

    1.3月8日下午组织全院女职工前往河道缘休闲农庄开展丰富多彩的“庆三·八茶话会”和游园有奖竞猜活动，使她们度过了一个美好难忘的节日，在忙碌的工作之余释放了压力，愉悦了身心。

    2.组织全体会员开展以“爱安院·爱自然”为主题的春秋游活动。这些活动既关注了教职工的身体健康，也增加了教职工之间的沟通和交流，增加了集体意识及团队凝聚力，还为教师提供了一个展示自己、不断提高的机会，显示了教职工积极乐观的精神状态，实现 “凝聚人心，增进感情”的目的。 

    3.举办以“唱响新时代·永远跟党走”为主题的建国七十周年职工合唱比赛。每个分工会参唱2首歌，必唱歌曲是《我和我的祖国》，另一首是在给定的50首红歌中任选一曲。全体教职工激情高傲，唱出了对党、对祖国母亲的热爱！

    4.组织全体会员开展以“凝心聚力促和谐·砥砺奋进谋发展”为主题的拓展训练活动，使全体会员在紧张工作之余，释放压力、放松心情、磨炼意志、挑战自我、共创成功。

    5.承办了湖南省煤矿安全监察局2019年气排球比赛。本次比赛有来自湖南煤监局局机关、5个分局、5个中心共 8 个队100余人，在湖南工程职院体育馆举行。经过激烈角逐决出前三名。丰富多彩的活动受到了全校教职工的好评。

    七、加强工会自身建设，提高服务水平

    1.加强工会制度建设，是规范工会工作，提高工会服务水平，开创工会新局面的重要举措。工会先后制定了《教职工代表大会规定》《关心工会会员生活规定》《教职工申诉处理暂行规定》等文件；这些制度的制定，对进一步加强学院工会工作管理，推进校务公开，促进学院和谐发展起到重要作用。

     2.加强工会干部队伍建设，提升工会组织的战斗力。

   （1）根据人员调整及岗位设置异动，校内重新划分了10个分工会，改选了10个分工会主席，给工会组织注入了新的活力。

   （2）组织工会委员、分工会主席学习贯彻落实中国工会十七大会议精神，提高理论水平。

   （3）定期召开工会委员会议，就近期学院热点、难点问题、职工福利、困难补助展开全面分析讨论，研究统一认识，切实做好党委决策参谋，起好与学院之间的桥梁和纽带作用。

   （4）积极响应省直工会“关于推荐申报湖南省直单位模范职工之家的通知”要求，积极创建省直“模范职工之家”。单位获得2018年“省直模范职工之家”称号。

   （5）获得“湖南省直单位工会工作先进单位”称号。（湘直工发【2019】2号）

    八、牢记宗旨，廉洁自律

    在工作和生活中，自觉学习党风廉政建设的有关文件精神，严格遵守《廉政准则》及各项规章制度。在工作中，注意依法依规行使权力，把权力关在制度的笼子里，虚心接受群众监督，公私分明，不贪不占，不为利是图，不利用职务之便为他人或自己谋私利、办私事。不插手工会重大节日职工福利采购，立足岗位把实现好、维护好广大教职工的根本利益作为工作的根本出发点和落脚点，时刻把职工的利益放在首位。

    九、2020年工作思路  

    2020年，我们将在上级工会和学院党委的领导下，全面贯彻党的十九届四中全会精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，坚定不移地做好以下工作。

    1.继续加强校务公开制度建设，增强学院民主管理与民主监督工作；

    2.督促学院相关部门认真执行国家相关政策，认真落实、严格遵守和执行《劳动法》，切实做好教职工维权工作。发挥好桥梁纽带作用。

    3.扎实开展“人文关怀”，关心教职工生活。切实为职工办好事、办实事，解难事，为职工谋福利。继续开展为困难职工帮扶和送温暖活动，把学院家的温暖送到职工心中。  

    4.继续围绕教育教学开展工会工作，把为广大教职工做好事、办实事、解难事作为工会主要工作来谋划、来落实，努力把工会建设成职工信任的“温暖之家”。

    5.继续坚持上级工会组织和党的领导，进一步加强工会组织建设，不断提升工会干部综合素质，提高服务质量和履职能力，创新发展工会工作，务求实效。

    6.继续开展丰富多彩的文体活动，增强教职工体质，让广大教职工群众有更加充沛的精力投入到工作中。

    成绩属于过去，我们将始终坚持“不忘初心，牢记使命”，

    继续发扬成绩，做“职工最可信赖娘家人”。